4-daagse opleiding met stuk kadering van concepten en tools, werksessies met directe toepassing op eigen werkcontext, huiswerk en intervisie.
Programma
Dag 1: werken met kernkaders en eigen visie. (persoonsgerichte woonzorg, normalisatie)
- Inzichten in de waarde van persoonsgerichte woonzorg
- Inzichten in de kernprincipes van normalisatie
- We koppelen deze twee kaders aan je eigen werking en visie van je WZC
- We ronden af met een uitdaging/opdracht om mee te nemen/ uit te werken tegen de volgende vormingsdag.
Dag 2: focus op ouderen met (stabiele) cognitieve vaardigheden. Concept van subjectief
welbevinden, de Questionnaire Subjectief Welbevinden, Empoweren van je bewoners.
- Intervisie op basis van opdracht dag 1
- Inzicht is model van subjectief welbevinden
- Inzichten in empowerend werken met bewoners
- Aan de slag met de QSW (questionnaire subjectief welbevinden)
- We ronden af met een uitdaging/opdracht om mee te nemen/ uit te werken tegen de volgende vormingsdag.
Dag 3: focus op ouderen met dementie. Subjectief welbevinden en dementie, de Waardeschaal subjectief welbevinden en het coachen van bezoek.
- Intervisie op basis van opdracht dag 2
- Inzicht is model van subjectief welevinden bij ouderen met dementie
- Inzichten in het coachen van bezoek
- Aan de slag met de WSW (waardeschaal subjectief welbevinden)
- We ronden af met een uitdaging/opdracht om mee te nemen/ uit te werken tegen de volgende vormingsdag.
Dag 4: focus op visieontwikkeling en veranderingsstrategie.
- Intervisie op basis van opdracht dag 3
- Inzicht is methodiek voor visieontwikkeling
- Inzichten in het doorlopen van succesvolle verandertrajecten
- Aan de slag met de WSW (waardeschaal subjectief welbevinden)
- We ronden af met een uitdaging/opdracht om mee te nemen voor de organisatie.
Praktische info
- Docent: Koen Geenen
- Data: donderdag 3 oktober, 24 oktober, 14 november en 5 december
- Locatie: Thomas More campus Geel
- Prijs: 490 voor het gehele traject
- Max. 40 deelnemers