De structurele samenwerking met mantelzorgers is cruciaal voor de zorg van morgen. Deze master-class is bedoeld voor zorgprofessionals die een trekkersrol willen opnemen in hun organisatie. Als mantelzorg-expert leer je processen aansturen, collega’s begeleiden en strategisch bouwen aan een mantelzorgvriendelijk beleid.

In dit train-the-trainertraject ontwikkel je expertise in mantelzorg en in procesmatige vaardigheden. Die leer je die combineren met kennis van je eigen organisatie. Zo groei je uit tot een sleutelfiguur die medewerkers inspireert, de sturende kracht die de processen mee vormgeeft.

Waarom deze masterclass?

Door de vergrijzing ontstaan er steeds meer com-plexe zorgsituaties waarin mantelzorgers een essentiële rol spelen. Samenwerken met deze partners in de zorg is noodzakelijk, maar vaak niet vanzelfsprekend. Een mantelzorgexpert begrijpt de interne dynamiek van zijn organisatie én de noden van collega’s. Dankzij zijn of haar visie en proceskennis kan deze expert netwerken binnen en buiten de organisatie in kaart brengen, een richtinggevend kader aanreiken en de verdere groei naar een matelzorgbewuste organisatie procesmatig sturen.

Inhoud en opbouw

De masterclass bestaat uit 7 volledige lesdagen en 1 terugkomdag (halve dag), aangevuld met opdrachten en 2 online feedbackmomenten. De werkbelasting bedraagt gemiddeld 3 à 4 dagen per maand, grotendeels gericht op het versterken van je eigen organisatie.

Je krijgt:

• Wetenschappelijk onderbouwde kennis over mantelzorg en beleidsvorming
• Methodieken voor visievorming, communicatie, netwerkopbouw en projectplanning
• Hands-on begeleiding bij het uitwerken van een concreet verandertraject
• Gebruik van de Organisatiescan Mantelzorg-bewust Beleid
• Intervisie en netwerkmomenten in een kleine groep

Programma

Dag 1 – 19/09/2025: onderdompeling in de wereld van de mantelzorger: maatschappelijke context en uitdagingen

• Definitie, taken en profielen van mantelzorgers
• Historiek en maatschappijbeeld
• Rolverwarring bij mantelzorgers

Dag 2 – 26/09/2025: mantelzorgers en professionele zorgverleners

• Ondersteuning van zorgteams, impact van leidinggevenden en visie
• Communicatie en contact met mantelzorgers – herkenning, frustraties, mogelijkheden in samenwerking,…
• Kenniscultuur in een organisatie: opbouw van interne netwerken
• Toelichting opdracht 1: in kaart brengen van je intern netwerk

Dag 3 – 17/10/2025: de eigen organisatie analyseren

• Workshop communicatie: netwerken als vaardigheid, delegeren, …
• Toelichting: opdracht 2: ‘scan je organisatie’, eventueel met behulp van de Organisatiescan Mantelzorgbewust Beleid, en analyse van de aangereikte data van jouw organisatie
• Pitch opdracht 1 en intervisiemoment

Dag 4 – 13/02/2026: waar staat jouw organisatie i.v.m. het thema mantelzorg? Visievorming en draagvlak creëren

• Workshop: methodieken voor visievorming en -deling
• Toelichting opdracht 3: visievorming of gedragenheid van visie – concrete toepassing op eigen organisatie
• Pitch uitgewerkte opdracht 2 en intervisiemoment

Dag 5 – 20/03/2026: stakeholder mapping en communicatie

• Workshop: stakeholder mapping en extern netwerk
• Toelichting opdracht 4: stakeholder mapping voor eigen organisatie en/of regio
• Pitch opdracht 3 en intervisie

Dag 6 – 24/04/2026: opstellen van een projectplanning

• Workshop: projectplanning
• Toelichting opdracht 5: eigen plan van aanpak opstellen en aftoetsen
• Pitch opdracht 4 en intervisie

Dag 7 – 26/06/2026: projectplan bijsturen

• Pitch projectplan, intervisiemoment en uitwisseling van ideeën en suggesties
• Bijstellen van je projectplan: barrières, belang van engagement en gedragenheid

Online feedbackmomenten

• Tussen dag 7 en 8 worden er 2 online feedbackmomenten aangeboden om de voortgang en eventuele knelpunten van je projectplan te bespreken.

Dag 8 – januari 2027

• Reflectie en presentatie
• Terugkomdag: presentatie van je individueel projectplan inclusief reflectie, intervisiemoment

Begeleiding

ANNELIES DE BRUYNE en LIEVE VAN NIEUWENHUYSEN, beiden docent en onderzoeker in het expertisedomein mantelzorg

Data

19/09/25 – 26/09/25 – 17/10/25 – 13/02/26 – 20/03/26 – 24/04/26 – 26/06/26

Terugkomdag in januari 2027

Telkens van 9 tot 16 uur (dag 8: 9–13 uur)

Voor medewerkers of leidinggevenden zorg en welzijn, die processen i.k.v. mantelzorg willen aansturen om zo een sterker mantelzorgbewuste organisatie uit te bouwen (bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring): verpleegkundigen, hoofdverpleegkundigen, medewerkers of verantwoordelijken sociale dienst, zorgmanagers, thuiszorgcoördinatoren, kwaliteitscoördinatoren, teamcoaches, ergotherapeuten,...

Broordjesluch en drank inbegrepen

vrijdag 19 september 2025 (09:00) ⇾ zondag 31 januari 2027 (16:00)

Einde inschrijvingen: woensdag 10 september 2025 (23:59)
Annulatie mogelijk tot: woensdag 10 september 2025 (23:59)

Deelnemer: 920,00 EUR