Vind je het soms een uitdaging om met je team veranderingen te realiseren omdat de collega’s er niet voor staan te springen om te veranderen? Ervaar je soms weerstand bij je team? Of worden goedbedoelde adviezen in de wind geslagen? Coach je wel eens een collega die schijnbaar blijft vastzitten in de weerstand?

Tijdens deze vorming leer je weerstand te zien als een logische reactie op veranderingen:

• Hoe kunnen we streven naar evenwicht tussen verandering en stabiliteit?
• Hoe kunnen we de weerstand ombuigen tot betrokkenheid?
• Je krijgt inzichten, leert zelf aanvoelen wanneer je in de weerstand gaat en wat helpend is.
• Vervolgens leer je deze kennis en vaardigheden ook inzetten in je team en met je coachee.
• We werken met concrete casussen die je inbrengt en gaan ervaringsgericht te werk.

Veranderingen die we willen bewerkstelligen gaan niet vanzelf. We hebben bepaald gedrag ontwikkeld en dat is, hoe graag we dat soms ook willen, niet zomaar te veranderen. Het gedrag dat dan gesteld wordt, wordt vaak benoemd als weerstand.

Directeuren, zorgbegeleiders, (beleids)ondersteuners

Er is parkeergelegenheid aan sportcentrum De Dreef en aan de openbare bibliotheek van Vorselaar.

vrijdag 24 januari 2025
09:00 ⇾ 15:30

donderdag 13 februari 2025
09:00 ⇾ 15:30

Einde inschrijvingen: dinsdag 21 januari 2025 (09:00)
Annulatie mogelijk tot: donderdag 09 januari 2025 (09:00)

Deelnemer: 240,00 EUR