Op een uitdagende en relaxte manier komen nieuwe inzichten en veel oefenkansen aan bod. Deze cursus vindt plaats in hartje Kempen, telkens op twee aaneensluitende vrijdagen en zaterdagen. Een bewuste keuze, want we gaan voor een kwalitatieve training in een bruisende, uitdagende, inspirerende, leerrijke en ontspannen sfeer. De Masterclass bouwt in logische lijn verder op de coachvaardigheden uit de basis en verdiepingscursussen en vormt het sluitstuk van de opleiding 'waarderend coachen'.
Inhoud:
De kern van deze opleiding is het waarderend kijken naar jezelf, als basis voor authentiek waarderend kijken naar en coachen van de ander. De nadruk ligt vooral op ‘jij als coach’, als belangrijkste hefboom om ontwikkeling teweeg te brengen. We kijken naar hoe jij kan groeien in authenticiteit, in kijken zonder oordeel, in zelfvertrouwen...
We focussen op hoe je ‘meester’ wordt in zelfwaardering, waardering van de ander en waarderend coachen.
We doen dat aan de hand van vier thema’s:
1. relatie met jezelf
2. relatie met de ander
3. relatie met je werk
4. relatie met werkelijk leven
Doorheen deze thema’s verdiepen en verfijnen we de geziene inzichten zodat je deze kan verinnerlijken en optimaal kan hanteren in je coachwerk.
Aanpak:
In deze vierdaagse coachtraining bieden we op een uitdagende en relaxte wijze inzichten in de thema’s en oefenen we deze in tijdens de “GRROW-blokken”. Je krijgt demo’s en ontvangt individuele feedback. Deze feedback linken we aan de internationaal erkende coachcompetenties die ook in het certificaat-assessment worden gehanteerd.
Ontspanning, verbinding, veiligheid en uitdaging staan centraal in deze Masterclass.
Daarom kiezen we voor kleine groepen van 12 deelnemers. Zo kunnen we maximaal op maat werken, is er ruimte voor vragen en krijg je veel individuele feedback. Omdat we feedback belangrijk vinden, is er een extra feedbackgever aanwezig met veel professionele ervaring.
Programma:
dag 1: relatie met jezelf
• Je krijgt inzicht in en wordt vaardig in de werkende elementen van zelfontwikkeling.
• Je verdiept je inzicht in bestaansrecht en krijgt handvaten aangereikt om dit te stimuleren bij de coachee.
• Je wordt vaardig in psycho-educatie.
• Je leert coping-strategieën herkennen en hanteren in je coachgesprekken.
dag 2: relatie met de ander
• Je krijgt evidence based inzichten over kwalitatieve relaties.
• Je leert niet waarderend gedrag herkennen zoals manipulatie, dominantie, jaloezie, uitlokking, grensoverschrijdend gedrag en machtsmisbruik en wordt vaardig in het toepassen van deze inzichten in jouw coaching.
• Je maakt je de competenties van waarderend coachen eigen en leert deze toepassen.
dag 3: relatie met je werk
• Je leert een aanpak van teamcoaching en wordt vaardig in het realiseren van een waarderende werkcultuur.
• Je krijgt concrete insteken van jobcoaching die breed toepasbaar zijn.
• Je leert wat krachtig leiderschap inhoudt en hoe waardering hierin een centrale rol speelt.
dag 4 : relatie met werkelijk leven
• Je bekomt inzichten in wat de dood voorstelt en wat werkelijk leven is.
• Finaal komen we uit op de betekenis van enthousiasme en hoe coachen op levensenthousiasme de kern van coaching is.