De hele inhoud van dit opleidingsonderdeel wordt gekaderd binnen de verbindende communicatie.   

Je leert aan de hand van het Team performance model hoe je een teamproces kan faciliteren.   

Bijkomende inhouden – de teamrollen van Belbin, de roos van Leary, kernkwadranten, denkhoeden de Bono – zijn hulpmiddelen in het kritisch kijken naar het (eigen) functioneren binnen het team. Je leert deze modellen kennen, past deze toe op jezelf of tijdens een coachingstraject met collega’s en leert hoe hiermee in het team aan de slag te gaan.   

Deze lessenreeks vormt een opleidingsonderdeel binnen de Banaba Zorg. De lessen zijn blended (een deel op de campus en een deel online). Door middel van een digitaal leerpad verwachten we dat je, als voorbereiding op de lessen, zelfstandig een deel van het lesmateriaal verwerkt. Dit is een voorwaarde om de lessen te volgen. Daarom moet je uiterlijk 1 maand voor de start van de lessenreeks ingeschreven zijn. 

Info

• Lesgevers | Tatjana Stul en Liesbeth Sterkens​, docenten Banaba Zorgverbreding & Remediërend Leren Thomas More
• Cursuscode | 240327_GG0​
• Data online | woensdagen 27 maart en 8 mei 2024
• Duur | 19.00 tot 21.00 uur
• Data campus | zaterdagen 20 april en 4 mei 2024
• Duur | 09.00 tot 13.00 uur
• Onderwijsniveau | kleuteronderwijs, lager onderwijs, secundair onderwijs
• Doelgroep | klasleerkrachten, zorgleerkrachten, zorgcoördinatoren
• Cursusgeld | € 200
• Locatie | campus Kruidtuin Mechelen & online