Een intervisie over moeilijk bespreekbare thema’s helpt een team om:  

- een veilige en open schoolcultuur uit te bouwen;

- concrete oplossingen te vinden ;  

- teamwork en vertrouwen te versterken;

- duurzaam te verbeteren;

- veilig en open te communiceren.

Creëer een feedbackcultuur waarin teamleden zich gehoord voelen en moeilijke onderwerpen zonder angst besproken kunnen worden.  

Tracht taboes te doorbreken; onderwerpen die vaak vermeden worden, krijgen ruimte om samen verkend en aangepakt te worden.  

Maak werk van het vinden van concrete oplossingen. Niet alleen praten, maar ook werken aan een realistisch plan van aanpak voor de praktijk.  

Zet in op teamwork en versterk het vertrouwen.  Door gezamenlijke reflectie groeit het onderling begrip en de samenwerking binnen het team.  

Tot slot, ga voor een duurzame verbeting. De inzichten en afspraken uit de intervisie leiden tot een blijvende verandering in de school- of klaspraktijk.

Kortom: een intervisie is niet alleen een moment van reflectie, maar vooral een springplank naar actie en impact!

leraren lager onderwijs, zorgbegeleiders, ondersteuners, vormingswerkers, opvoeders...

maandag 24 november 2025
15:00 ⇾ 17:00

donderdag 15 januari 2026
15:00 ⇾ 17:00

dinsdag 17 maart 2026
15:00 ⇾ 17:00

Einde inschrijvingen: vrijdag 21 november 2025 (09:00)
Annulatie mogelijk tot: maandag 10 november 2025 (09:00)

Deelnemer: 230,00 EUR