Op school leren en veranderen we elke dag. Dat daar een gezonde portie stress bij komt kijken, is vanzelfsprekend: net zoals hun leerlingen wordt van onderwijsprofessionals verwacht dat ze zich aanpassen aan nieuwe omstandigheden, zich flexibel opstellen en de hele dag optimaal functioneren in gebouwen met duizend-en-één prikkels. We merken echter dat steeds meer leerkrachten en directeurs uitvallen door stressgerelateerde klachten. Moeten we als school steeds minder van onze collega’s vragen, of kunnen we hen enkele tools aanreiken om hun draagkracht te vergroten. De centrale vraag van deze opleiding is: hoe bouw je aan een veerkrachtig team, waarin collega’s gemotiveerd voor de klas staan, veranderingen aangaan en rechtveren na een tegenslag?
Werk je in een school of in het brede onderwijsveld en voel je dat je team ondersteuning kan gebruiken om veerkrachtig om te gaan met elkaar en met het werk? Voer je zelf graag goede gesprekken, kijk je uit naar een nieuwe uitdaging en ben je een 'mensenmens'? Dan is deze opleiding iets voor jou!
Sessie 1 (hele dag)
Op de eerste dag zoomen we in op een kader om stress en veerkracht te begrijpen. We oefenen op enkele technieken en werkvormen met elkaar.
- Wat is veerkracht, wat is stress?
- Gesprektechnieken om noden van collega’s te detecteren.
- Energiegevers en -zuigers op school in kaart brengen.
- Doelen en acties voor een veerkrachtig team.
Sessie 2 (hele dag)
Tijdens deze dag gaan we met elkaar in oefening en overleg. We maken het heel concreet voor jouw school of organisatie.
- Teamzorg: naar een veerkrachtig team
- Tools en werkvormen voor leervragen van de groep (o.a. work-lifebalance, prioriteiten stellen, grenzen afbakenen, assertief communiceren …)
Sessie 3 (online intervisie)
Na de tweede opleidingsdag gaan de deelnemers aan de slag met hun collega’s. We nemen de kans om hierover uit te wisselen en van elkaar te leren tijdens een online intervisie.
Doelstellingen
Dit traject focust op een duurzame en schoolspecieke teamzorg. We leiden je op tot schoolinterne veerkrachtcoach. Dat wil zeggen dat je
- inzicht krijgt in stress, veerkracht en work-life-balance;
- competent wordt in coachings- en gespreksvaardigheden, om via kleine ingrepen collega’s te ondersteunen;
- de ‘voelspriet’ voor je school wordt en noden detecteert;
- met onze begeleiding de vertaalslag maakt naar je school in de vorm van een workshop voor je team, een werkgroep, een actieplan.