Over wat gaat het?
Als hulpverlener werk je dagelijks met cliënten, collega’s en andere professionals. Dit vraagt niet alleen om vakinhoudelijke kennis, maar ook om emotionele veerkracht, helder communiceren en het bewaken van je eigen grenzen. In stressvolle of complexe situaties kan het een uitdaging zijn om open en flexibel te blijven denken, goed om te gaan met overdracht en tegenoverdracht, en écht in contact te blijven – met jezelf en met anderen.
Mentaliseren helpt je om je eigen gevoelens en die van de ander beter te begrijpen, wat bijdraagt aan meer verbinding, empathie en constructieve samenwerking. In deze workshop leer je hoe je dit gedachtegoed kunt inzetten om bewuster met je emoties om te gaan, constructief te reageren op lastige interacties en een werkomgeving te creëren waarin mentaliseren centraal staat.
Hoe gaan we te werk?
Tijdens deze workshop maak je kennis met het concept mentaliseren en ontdek je hoe dit je kan helpen in de professionele context. Je leert goed mentaliseren herkennen en niet-mentaliseren herstellen. Daarnaast sta je stil bij hoe je een ondersteunend kader creëert waarin jij en je team optimaal kunnen mentaliseren.
We werken met ervaringsgerichte oefeningen, beeldmateriaal en modelling, zodat je niet alleen de theorie begrijpt, maar deze ook direct kunt toepassen. Na de workshop heb je concrete handvatten om mentaliseren binnen je eigen werkcontext te bevorderen.
Trainers
- Yasmine Cuyt is Klinisch psycholoog en MBT therapeut en supervisor. Daarnaast is zij communicatiewetenschapper. Ze is eigenaar van Mentaliseren op het werk, geeft trainingen bij MBT België en is daarnaast werkzaam als coördinator.
- Elien Mariën is Klinisch psycholoog en psychotherapeut. Ze is MBT therapeut en MBT supervisor. Ze is eigenaar van Mentaliseren op het werk, geeft trainingen bij MBT België en is daarnaast werkzaam als zorginhoudelijk coördinator in een ggz-instelling.

Doelgroep
Alle hulpverleners en zorgprofessonials.
Data & Prijs
- Datum | vrijdag 17 oktober 2025.
- Uur | van 09u30 tot 16u30.
- Groepsgrootte | max. 30
- Prijs | € 120
KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.