Vergaderen met een schoolteam of een deel ervan: het is een kunst op zich. Soms wordt op de vergadering zelf weinig gezegd en wordt het échte gesprek achteraf gevoerd, op weg naar de auto of op WhatsApp. In bepaalde teams domineren de luidere stemmen het overleg. Stillere stemmen, nochtans ook met goede ideeën, hoor je te weinig. Sommige teams eisen inspraak in beslissingen, maar willen daar wel niet te veel tijd instoppen. Weer anderen… hebben gewoon helemaal geen zin in overleg.
Inclusieve, gedragen besluitvorming binnen de beperkte tijd die schoolteams hebben voor overleg: eenvoudig is het niet. In deze vorming, gericht op iedereen die vergaderingen leidt, krijg je een aantal kant-en-klare strategieën en sleutels om inclusief én efficiënt te vergaderen en kleine en grote besluiten te nemen. Minder lijden, meer leiden.
Na deze nascholing kan je...
- komen tot meer gedragen beslissingen waarin iedereen verantwoordelijkheid opneemt
- op een tijdsefficiënte manier zoveel mogelijk stemmen meenemen in een beslissingsproces
- vlot doeltreffende én creatieve werkvormen kiezen in functie van het doel van een overleg